Josef Küpper Söhne GmbH Köln vor 3 Monaten

Projektleiter SHK - Teamleitung / Gebäudetechnik (m/w/d)

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Das ist der Job

Du willst nicht irgendeinen Job, sondern was bewegen?

Darum lohnt es sich

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik – mit modernen, umweltfreundlichen Lösungen und echtem Handwerk. Ob Heizung, Klima oder Bad: Bei uns arbeitest du an Projekten, die Sinn machen. In einem Team, das zusammenhält, und in einem Umfeld, das deine Stärken fördert.

Gestalte mit uns die Wärme von morgen – für unsere Kunden, für die Umwelt und für dich. • Du betreust anspruchsvolle SHK-Projekte in Bestandsgebäuden – deutlich mehr als nur der klassische Heizungstausch. • Du berätst unsere Kunden persönlich vor Ort oder am Telefon – kompetent, ehrlich und lösungsorientiert. • Du erstellst Angebote und begleitest Deine Projekte von der Planung über die Termin- und Einsatzkoordination bis hin zur Materialbeschaffung und Abrechnung. • Du arbeitest eng mit Bestandskunden zusammen – keine Kaltakquise. • Du führst ein eigenes Team aus Monteuren und Auszubildenden – und sorgst für Qualität, Motivation und reibungslose Abläufe. • Du bringst frische Ideen in die Optimierung von Abläufen und Prozessen ein • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als SHK-Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SHK-Branche mit, inklusive fundierter Kenntnisse in der Projektleitung und Kundenberatung. • Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, ein Team zu motivieren und für reibungslose Abläufe zu sorgen. • Eine eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind für dich selbstverständlich. • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch. • Attraktives Gehaltspaket: Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 € und 100.000 € brutto jährlich, ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld. • Flexibilität & Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten. • Vorsorge & Gesundheit: Wir sichern dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente) und einer für dich kostenlosen privaten Krankenzusatzversicherung ab. • Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine Karriere durch regelmäßige, voll finanzierte Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsgespräche. • Zusätzliche Leistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatten und gemeinsamen Betriebsfeiern.

Bereit?

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