Projektleiter SHK - Teamleitung / Gebäudetechnik (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben Du betreust anspruchsvolle SHK-Projekte in Bestandsgebäuden – deutlich mehr als nur der klassische Heizungstausch. Du erstellst Angebote und begleitest Deine Projekte von der Planung über die Termin- und Einsatzkoordination bis hin zur Materialbeschaffung und Abrechnung. Du arbeitest eng mit Bestandskunden zusammen – keine Kaltakquise.

Du führst ein eigenes Team aus Monteuren und Auszubildenden – und sorgst für Qualität, Motivation und reibungslose Abläufe.

Das brauchst du

Du bringst frische Ideen in die Optimierung von Abläufen und Prozessen ein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als SHK-Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SHK-Branche mit, inklusive fundierter Kenntnisse in der Projektleitung und Kundenberatung.

Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, ein Team zu motivieren und für reibungslose Abläufe zu sorgen. Eine eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind für dich selbstverständlich.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch.

Darum lohnt es sich

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik – mit modernen, umweltfreundlichen Lösungen und echtem Handwerk. Ob Heizung, Klima oder Bad: Bei uns arbeitest du an Projekten, die Sinn machen. In einem Team, das zusammenhält, und in einem Umfeld, das deine Stärken fördert.

Wir bieten Attraktives Gehaltspaket: Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 € und 100.000 € brutto jährlich, ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Vorsorge & Gesundheit: Wir sichern dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente) und einer für dich kostenlosen privaten Krankenzusatzversicherung ab.

Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine Karriere durch regelmäßige, voll finanzierte Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsgespräche. Zusätzliche Leistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatten und gemeinsamen Betriebsfeiern. Du willst nicht irgendeinen Job, sondern was bewegen?

Gestalte mit uns die Wärme von morgen – für unsere Kunden, für die Umwelt und für dich. Du berätst unsere Kunden persönlich vor Ort oder am Telefon – kompetent, ehrlich und lösungsorientiert. Flexibilität & Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten.