Qualifizierter HVAC-Sanitär-Monteur (w/m/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- a+p kieffer omnitec Sarl
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von a+p kieffer omnitec Sarl
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Qualifizierter HVAC-Sanitär-Monteur (w/m/d) Für die Abteilung TECHNISCHE GEBAÜDEAUSRÜSTUNG UND ENERGIETECHNIK Ihre Aufgaben Selbstständige Installationsarbeiten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär.
Darum lohnt es sich
Ihr Profil Sie haben einen Gesellenbrief/eine Ausbildung in Heizung und Sanitär Sie verfügen über Erfahrung mit Arbeiten an großen Anlagen Sie haben ein gutes Auftreten und Organisationstalent Französischkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen und fortschrittlichen Familienunternehmen.
Moderne Arbeitsmittel und innovative digitale Lösungen zur Gewährleistung eines hohen Qualitätsniveaus. Ständige Weiterbildung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Eine unbefristete Stelle und eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen.
Wollen Sie sich einem Start-up anschließen, das seit 1924 die Gebäude von morgen mitgestaltet? a+p kieffer omnitec ist ein wichtiger Akteur, der sich auf die Ausstattung und das technische und energetische Management von Gebäuden im Dienstleistungssektor und in der Industrie spezialisiert hat.
Eine Arbeit an technologisch richtungsweisenden Großprojekten mit hohem ökologischem Anspruch. Ein fortschrittliches unternehmerisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Engagement einbringen können. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Diplome an die unten angegebene Adresse oder via Moovijob.com: a+p kieffer omnitec 9, rue Guillaum
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 484 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei a+p kieffer omnitec Sarl — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an a+p kieffer omnitec Sarl uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei a+p kieffer omnitec Sarl.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.