Rohrnetzüberprüfer / Anlagenmechaniker m/w/d

Das ist der Job

DVGW G468-2 und/oder Fachkraft m/w/d für Wasserrohrnetzinspektion gem.

Das brauchst du

DVGW W491-2 wäre wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung zum Rohrnetzüberprüfer m/w/d Deutschkenntnisse mindestens Level C1 erforderlich Führerschein Klasse B erforderlich Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.

Darum lohnt es sich

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rohrnetzüberprüfer / Anlagenmechaniker m/w/d Einsatzort: Dresden Kennziffer: 2025-0640 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Sie prüfen frei- und erdverlegte Gas- und Wasserleitungen auf Leckagen für Energieversorger, Stadtwerke und Industrieunternehmen Die Lokalisierung und Dokumentation der festgestellten Undichtigkeiten gemäß technischem Regelwerk gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Dabei halten Sie stets die notwendigen Prozesse und Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit (HSEQ) und Gesundheitsschutz ein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker m/w/d, Rohrleitungsbauer m/w/d oder Installateur m/w/d Weiterbildung als Gasspürer m/w/d gem.

Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl.

Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.

Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Zusatzleistungen wie bspw. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"