Sanitär-Obermonteur (w/m/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Apleona Südwest GmbH
- Standort
- Ludwigsburg
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Apleona Südwest GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ihre Aufgaben Als Sanitär-Obermonteur (w/m/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle operative Rolle mit Leitungsfunktion auf unseren Baustellen im Großraum Stuttgart. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Organisation und Koordination von Baustellen im Bereich Sanitärtechnik Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden (z.
Darum lohnt es sich
Stellen-ID: 25041 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Monteure, Techniker) Mitarbeiterdisposition sowie fachliche Anleitung des Teams Verantwortung für Materialbestellungen und Materialverfügbarkeit Arbeiten mit Einheitspreiskatalogen Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre Zertifizierung nach VDI 6023 wünschenswert Erfahrung als Obermonteur, Vorarbeiter oder Teamleiter von Vorteil Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Attraktives Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 55.000 € brutto (je nach Erfahrung) Standard-Zusatzleistungen gemäß Apleona-Vergütungsmodell Dienstfahrzeug ggf. zur geschäftlichen Nutzung Langfristige Perspektive in einem stabilen Untern Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sanitär-Obermonteur (w/m/d) im Großraum Stuttgart - 25041 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südwest GmbH .
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Ludwigsburg im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
8.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 310 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Ludwigsburg fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Deine Bewerbung bei Apleona Südwest GmbH — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Apleona Südwest GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Apleona Südwest GmbH hat 10 weitere offene Ausbildungen:
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
9 weitere bei Apleona Südwest GmbH · 12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.