Sanitärinstallateur:in / Heizungsinstallateur:in / Allrounder:in Haustechnik

h3Aufgaben /h3 ul liDu sorgst dafür, dass unsere gesamte Haustechnik der grössten und modernsten Coop Verteilzentrale zuverlässig läuft. /li liDu betreibst und überwachst unsere HLKKS Anlagen sowie die Biomassezentrale. /li liBei Störungen gehst du auf Fehlersuche, findest die Ursache und bringst die Anlage wieder zum Laufen. /li liDu führst Wartungen und Reparaturen selbständig oder gemeinsam mit externen Fachpersonen durch. /li liDu arbeitest mit modernen Gebäudeleitsystemen und technischen Hilfsmitteln. /li liDu übernimmst Verantwortung für ausgewählte Anlagen und entwickelst dich dort zur Fachperson. /li liDu bringst dein Fachwissen ein und hilfst mit, unsere Anlagen laufend zu optimieren. /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur:in oder Heizungsinstallateur:in. /li liDu möchtest dein Fachwissen breiter einsetzen und hast Lust,

dich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten. /li liErfahrung im Betriebsunterhalt ist von Vorteil. Viel wichtiger ist uns, dass du technisch neugierig bist, mitdenkst und gerne selbständig Lösungen findest. /li liEine Ausbildung als Heizwerkführer:in ist ein Plus.

Falls du diese noch nicht mitbringst, bist du bereit, sie zu absolvieren. /li liDu bist bereit für Schicht und Wochenendarbeit sowie für Pikettdienst ungefähr jede sechste Woche. /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul libVergünstigungen: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend) /li libAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive

Anstellungsbedingungen /li libArbeitszeit: /b 5 Wochen Ferien /li libWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen /li libNachhaltigkeit: /b Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten /li libKommunikation: /b interne App für Mitarbeitende /li libGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pbTobias Widmer /bbr/HR Marketing /p