Servicemonteur / Servicetechniker / Kundendienstmonteur - Wärmepumpe (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Feurer GmbH & Co. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing
Die ganze Ausschreibung von Feurer GmbH & Co. KG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Über uns Die Feurer GmbH & Co.
Das brauchst du
Dein Profil Du hast einige Jahre Erfahrung als Anlagenmechaniker:in, Heizungsbauer:in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit – idealerweise bereits mit erster Erfahrung im Kundendienst Du bringst erste Kenntnisse in Regelungstechnik und IT mit Du arbeitest fachlich professionell, zuverlässig und termintreu Du trittst freundlich, sicher und serviceorientiert auf Du hast Spaß am Kontakt mit Kund:innen und an innovativer technischer Gebäudeausrüstung Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten und sehr guten Deutschkenntnissen Du arbeitest qualitätsorientiert und selbstständig Du besitzt den Führerschein der Klasse B Das bieten wir Geregelter Feierabend: Feste Arbeitszeiten, Einsatzgebiet meist im 30-km-Umkreis um Sigmaringen Sorgenfreiheit: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung & Sonderzahlungen Zusätzliche Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Rund-um-die-Uhr-Unfallversicherung, JobRad-Leasing Perfekte Ausstattung: Mode
Darum lohnt es sich
Mit 120 Jahren Berufserfahrung der Betriebs- und Projektleiter – vom Kundendienst über den Privatkundensektor bis hin zum Industriegroßkunden – arbeiten wir an der Verwirklichung Ihrer Vorstellungen und Träume.30 Mitarbeiter bilden das Rückgrat des Unternehmens.
KG ist seit über 90 Jahren tatkräftig für ihre Kunden im Landkreis Sigmaringen im Einsatz. Sie sind es, die aus der Theorie Träume wahr werden lassen.Die Feu rer GmbH & Co. KG ist Teil der Mau rer Grup pe.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🚲JobRad / Dienstrad
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.4 / 10 — starkes Bild
Basis: 490 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Feurer GmbH & Co. KG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Feurer GmbH & Co. KG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.