Bilfinger Berger SE Gersthofen vor 1 Wochen

Servicetechniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) HKL / TGA

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Die ganze Ausschreibung von Bilfinger Berger SE

Das ist der Job

Servicetechniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) HKL / TGA Gersthofen, BY, 86368 Tätigkeit vor Ort Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten.

Wir bieten nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung und -Turnaround. So sieht Ihr Tag bei uns aus: Prüfung, Wartung und Betreuung unserer Lüftungs‑, Klima‑ und Kälteanlagen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.

Die Koordination externer Dienstleister im Bereich Gebäudeinstandhaltung fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Erfahrung in der Wartung, Prüfung und Instandhaltung technischer TGA‑Anlagen unterstützt Sie im Alltag. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Das brauchst du

Ein Abschluss als Techniker oder Meister ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Eigenorganisation und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen Sie aus. Ein Führerschein derKlasse B sowie ein routinierter Umgang mit PC und gängigen Microsoft‑Standardanwendungen runden Ihr Profil ab.

Darum lohnt es sich

Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: Unser Vergütungspaket – Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, mitjährlichen Sonderzahlungen und Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.

Work‑life‑balance – Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche (Mo–Fr, keine Schicht), verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12. je einen halben Tag).

Persönliche Entwicklung – Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung. • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung.

Corporate‑Benefits – Vergünstigt bei namhaften Herstellern und Marken; Sonderkonditionen in Fitnessstudios. Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen technischen Fachbereichs am Standort. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um einen reibungslosen Anlagenbetrieb sicherzustellen.

Ausrüstung – Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt. Regelmäßige Prüfungen gemäß BetrSichV werden sorgfältig durchgeführt und nachvollziehbar dokumentiert (wir bilden Sie dazu gerne weiter).

Analyse von Störungen, Identifikation der Ursachen und Umsetzung nachhaltiger technischer Lösungen. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Lüftungs‑, Klima‑ oder Kältetechniker, Anlagenmechaniker SHK oder Mechatroniker.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

108 Tage

Arbeitgeber in Produktion/Fertigung suchen im Schnitt 108 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 46.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 46.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (bau) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was Schichtarbeit bringt

Zuschläge sind steuerfrei

Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sind bis zu gesetzlich festgelegten Grenzen steuer- und beitragsfrei — der Bruttoaufschlag kommt weitgehend netto an.

Quelle: Einkommensteuergesetz (EStG) § 3b · Stand 2026

Arbeitszeitgrenzen

Max. 8 Stunden am Tag

Die werktägliche Arbeitszeit darf 8 Stunden nicht überschreiten; eine Verlängerung auf 10 Stunden ist nur zulässig, wenn im Ausgleichszeitraum im Schnitt 8 Stunden eingehalten werden.

Quelle: Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 3 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Helfer:in einsteigen?

Produktionsbetriebe stellen häufig ohne einschlägige Ausbildung ein und qualifizieren intern. Über eine Externenprüfung lässt sich der Berufsabschluss später nachholen.

Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026

Bereit?

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