Servicetechniker Heizung / Klima / Lüftung (m/w/d)

Servicetechniker Heizung / Klima / Lüftung (m/w/d)

Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH

Beginn ab 01.09.2026

• Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden
• Fehlerdiagnose und Beheben von Störungen
• Installation und Inbetriebnahme von Split Klima- und Lüftungsanlagen
• Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen sowie der Betriebsabläufe
• Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z. B. durch Mängel‑ und Wartungsprotokolle
• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker (m/w), Zentralheizungs‑ und Lüftungsbauer (m/w/d), Gas‑ und Wasserinstallateur (m/w/d)
• Alternativ eine vergleichbare Ausbildung und großes Interesse für die Klima‑ und Lüftungstechnik
• Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil
• Pkw‑Führerschein

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker (m/w), Zentralheizungs‑ und Lüftungsbauer (m/w/d), Gas‑ und Wasserinstallateur (m/w/d)
• Alternativ eine vergleichbare Ausbildung und großes Interesse für die Klima‑ und Lüftungstechnik
• Fehlerdiagnose und Beheben von Störungen können Sie durch praktische Erfahrung nachweisen
• Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil und ein Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
• Attraktive Zuschläge für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend‑ und Nachtarbeit
• bAV & BU: attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung
• ENGIE Care: Hinterbliebenen‑Absicherung, bezahlte Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie kollektive Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
• KiTa‑Zuschuss: Bezuschussung Ihrer Kita‑Gebühren
• Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Mitarbeiter‑Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Hochwertige Ausstattung: Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeug und Maschinen von Bosch
• Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT
• OttoFit: Urban Sports Club‑Mitgliedschaft und Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namhaften Anbietern
• Spannende Events: Engere Zusammenarbeit bei Aktivitäten wie Highland Games, Planwagenfahrt, Bogenschießen, Grillkurs und mehr
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien für Empfehlungen
• Betriebliches Verbesserungswesen – Ideen werden belohnt
• Digitale Arbeitsweise – Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet