Servicetechniker / Monteur Wärmepumpen (m/w/d)

Stellenangebot: Servicetechniker / Monteur Wärmepumpen (m/w/d) Arbeitgeber: Enpal Heat Arbeitsort: 17033 Neubrandenburg Vergütung: 38.400 € bis 51.600 € brutto pro Jahr

Anstellung: Vollzeit · vor Ort (kein Remote) · Reisebereitschaft bis zu 3 Tage/Woche Vergütung: 3.200 – 4.300 € brutto/Monat + Spesen

Deine Mission

Wenn die Wärmepumpe läuft, fängt deine Arbeit an. Du bist das Gesicht zum Kunden nach dem Einbau: Du sorgst dafür, dass die Anlagen zuverlässig arbeiten, löst Probleme, wenn sie auftreten, und hältst mit regelmäßiger Wartung alles am Laufen. Damit trägst du direkt dazu bei, dass klimafreundliche Wärme im Alltag unserer Kunden ankommt – Tag für Tag.

• Kunden betreuen: Du bist Ansprechpartner bei Fragen und Problemen rund um die installierte Wärmepumpe und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut aufgehoben fühlen.
• Fehler beheben: Du diagnostizierst Störungen vor Ort und reparierst zuverlässig – pragmatisch und lösungsorientiert.
• Anlagen warten: Du führst regelmäßige Wartungsarbeiten durch und stellst sicher, dass die Wärmepumpen langfristig effizient und sicher laufen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (Sanitär, Heizung, Klima) Pflicht
• Technisches Verständnis und Freude daran, Problemen auf den Grund zu gehen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Kundenorientiertes, freundliches Auftreten – du bleibst auch dann souverän, wenn es beim Kunden mal klemmt
• Gute Deutschkenntnisse - B2
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft von bis zu 3 Tagen pro Woche

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: 3.200 – 4.300 € brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung – plus Spesen für deine Einsätze
• Planbare Reisetätigkeit: Maximal 3 Tage/Woche unterwegs – der Rest bleibt wohnortnah
• Sinnstiftende Aufgabe: Du hältst die Wärmewende am Laufen und siehst den direkten Nutzen deiner Arbeit beim Kunden
• Moderne Technik: Du arbeitest mit aktueller Wärmepumpentechnik und wirst umfassend eingearbeitet

Die beschriebenen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten sind wesentlicher Bestandteil der Position. Die genannten Qualifikationen, Kenntnisse und gegebenenfalls vorhandene Berufserfahrung sollen gewährleisten, dass die Aufgaben fachgerecht ausgeführt werden können. Die konkreten organisatorischen Bedingungen der Tätigkeit ergeben sich aus dem dargestellten Stellenprofil und den weiteren Angaben des Stellenangebots.