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Projektleiter TGA Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d)

ArbeitsortStuttgart
+ 4 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Obst, Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei

Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten

Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonendes Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen.

Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung

  • Selbstständige Projektplanung und -leitung von Großbauvorhaben
  • Aktive Koordination und Kommunikation in anspruchsvollen Bauprojekten von und mit den Beteiligten
  • Leistungskontrollen und Berichtswesen für Kosten, Termine und Qualitäten
  • Führen der Projektteams über alle Leistungsphasen der HOAI (LP1 bis LP9)
  • Betreuung der Auftraggeber:innen und Kund:innen
  • Präsentation der ZWP Ingenieur-AG

Ihr Profil:

Die perfekte Ergänzung unseres Teams

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Diplom-Ingenieur / Master / Bachelor mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der TGA
  • Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge und Kenntnisse im Planungsprozess gemäß HOAI
  • Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Arbeiten im Team
  • Dynamische Handlungsweise und großes Geschick in der Organisation komplexer Strukturen und Prozesse
  • Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise und durch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung geprägten Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Standorte

  • Bochum
  • Dresden
  • Hamburg
  • Köln
  • Stuttgart
  • Wiesbaden

Standort-Details

  • Bochum: Attraktiver Bürostandort nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt, 8. OG (Aufzug); Mittagspause mit Restaurants, Imbissen, Einkaufsstraße, Park; Essenzuschuss für Bestellungen bei „Potpourri“; unmittelbare Anbindung an das U-Bahn-/S-Bahn- und Busnetz, Haltestelle Bochum-Hauptbahnhof
  • Dresden: Modernes, renoviertes helles Büro mit guter technischer Ausstattung; Mittagspause in Nähe (Restaurants, Eiscafés, Einkaufsmöglichkeiten); gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Hamburg: Bürostandort in Hamburg-Ottensen; Mittagspause in Bistros/Restaurants; Anbindung an Fernbahn und S-Bahn, Haltestelle Altona
  • Köln: Hauptsitz; Bürostandort nahe Rheinufer; Mittagspause mit Außenterrasse; gute Anbindung an U-Bahnnetz, Haltestelle Reichensperger Platz; ZWP Café mit Kicker, PlayStation, Events
  • Stuttgart: S-Bahn-anbindung; Engineering Park mit Essensmöglichkeiten, Kaffeebar, Fitnessstudio; nahe Österfeld S-Bahn
  • Wiesbaden: Attraktiver Bürostandort; gute Möglichkeiten für Mittagspause; Anbindung Autobahn A66, Stadtbus

Vorteile bei ZWP

  • Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • 100 % flexible Vertrauensarbeitszeit, variable Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40% Zuschuss
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Finanzielle Unterstützung bei beruflich bedingtem Umzug
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz (z.B. Sehtest)
  • Umfangreiche Schulungs- und Förderprogramme
  • Unternehmensbeteiligung durch Aktien
  • Obst, Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobrad
  • Urban Sports Mitgliedschaft

Arbeitgeber

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