Projektleitung SHK (m/w/d)
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Projektleitung SHK (m/w/d)
ArbeitsortArnsberg
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt50.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: GEBRO HERWIG Haustechnik GmbH
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
Hauptaufgaben
- Projektsteuerung und -abwicklung im Bereich SHK
- gewerkeübergreifende Angebotserstellung, Kundenbetreuung und Akquisition von Neukunden
- Erstellung von Funktionsbeschreibungen der Technik
- Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker / Meister im Bereich Gebäudetechnik (SHK / HLS, Gas-Wasser-Installateur oder Heizungs- und Lüftungsbauer) und einschlägige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke DIN und VDI sowie umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelsysteme
- Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft / Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Pünktliche, übertarifliche Bezahlung, Zulagen bei Hochzeit und Jubiläum
- Betriebliche Unfall- und Krankenversicherung (bKV) für Sie und Ihre Familie zu günstigen Konditionen, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien: direkter Kontakt zur Geschäftsleitung, kurze Kommunikationswege
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovative Projekte im Umkreis von Arnsberg
- Individueller Onboardingprozess und Begleitung bei den ersten Projekten
- Strukturierte Projektabwicklung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Jobrad
Die Vielfalt des Teams ist ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolges. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Unternehmensdarstellung: GEBRO HERWIG Haustechnik GmbH
Seit 1958 in Alt-Arnsberg ansässig, mit etwa 120 Mitarbeitern der größte SHK-Anbieter der Region. Kernkompetenzen: Sanitär, Heizung, Kälte, Klima/Lüftung und Elektro sowie Projektplanung. Ruf im Kundenservice und große Projekte überregional und international bieten abwechslungsreiche Arbeitsalltag.
Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
Arbeitgeber
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