Kältetechniker für Kälte- und Klimatechnik m/w/d Keine Reisetätigkeit & bis zu 35 Urlaubstage
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Kältetechniker für Kälte- und Klimatechnik m/w/d · Keine Reisetätigkeit & bis zu 35 Urlaubstage
ArbeitsortSindelfingen
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Jobrad-Leasing
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Einleitung Zur Erweiterung unseres Instandhaltungsteams unseres Kunden aus der Industrie - einer der weltweit größten Automobilhersteller - suchen wir Dich für die SPIE Efficient Facilities GmbH ab sofort als Kältetechniker für Kälte- und Klimatechnik m/w/d Keine Reisetätigkeit & bis zu 35 Urlaubstage Einsatzort: Sindelfingen bei Stuttgart Kennziffer: 2026-0894 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Kältetechniker für Kälte- und Klimatechnik m/w/d Keine Reisetätigkeit & bis zu 35 Urlaubstage Profil:
- In Deutschland anerkannte Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer
- Erforderliche Sachkunde im Bereich Kältetechnik (z. B. Kälteschein Kategorie A2) vorhanden oder über die Ausbildung abgedeckt
- Gute Kenntnisse in der Kälte- sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und im Bereich der verbundenen technischen Gewerke wünschenswert
- Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
- Deutschkenntnisse Level C1 sowie Führerschein Klasse B erforderlich
Aufgaben:
- Gewährleistung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden kälte- und klimatechnischen Anlagen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Reparaturen an den Anlagen im Bereich der Kleinkälte und ggfs. Großkälte
- Störungsbeseitigung, Fehlersuche und nachhaltige Instandsetzung
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops