Anlagenmechaniker · Anlagenmonteur (m/w/d) · Schrobenhausen

Arbeitgeber: WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung GmbH

Ort: Schrobenhausen | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: unbefristet

Verantwortlichkeiten

• Wartung & Instandhaltung: Selbstständige Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen – Schwerpunkt versorgungstechnischer Anlagen
• Fehlersuche & Störungsbeseitigung: Eigenverantwortliche Fehleranalyse und schnelle Behebung von Störungen
• Inbetriebnahme & Modernisierung: Inbetriebnahme technischer Anlagen
• Arbeitsaufträge & Dokumentation: Eigenständige Planung und Durchführung Ihrer Arbeitsaufträge inkl. sorgfältige Dokumentation
• Kommunikation: Intensive Kommunikation mit Ansprechpartnern des Kunden

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation: Handwerkliche oder technische Berufsausbildung – z. B. zum Anlagenmechaniker, Mechatroniker für Kältetechnik, Lüftungsbauer, Heizungsbauer oder vergleichbar, idealerweise aus dem Bereich HKLS
• Berufserfahrung: Praktische Kenntnisse in der Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen, Klimaanlagen, Lüftung oder ähnlichem
• Mobilität & Flexibilität: Pkw‑Führerschein und Rufbereitschaft (wöchentlich wechselnd)
• Zuverlässigkeit: Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial; Kantine am Standort; Nutzungsmöglichkeiten des Fitnesscenters und betriebsärztlichen Zentrums für medizinische Vorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
• Firmeneigene Mitarbeitenden‑App für Konzern‑News und zum Austausch mit Kollegen
• Nutzung eines Jobtickets sowie steuerfreie Sachbezüge
• Familienfreundliche Unterstützung: Förderprogramm der KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

EEO‑Statement

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.