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Objektleiter/Meister SHK im technischen Facility Management (w/m/d)
- Gehalt
- 60.000–75.000 € brutto/Jahr
- Arbeitsort
- Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
- Stellenreferenz
- 25536
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Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart Objektleiter/Meister SHK im technischen Facility Management (w/m/d)- JobID 25536
Das machen Sie bei uns:
- Kosten- und Budgetverantwortung: Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Operative Leitung: Steuerung der täglichen Abläufe und Sicherstellung der vertraglichen Leistungen gemäß Vereinbarungen
- Personalverantwortung: Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- HSEQ-Verantwortung: Überwachung und Umsetzung von Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards im Objektbereich
- Vertrags- und Betreiberpflichten: Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Geschäftsentwicklung: Generierung von Zusatz- und Sonderleistungsgeschäften zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Wertschöpfung
- Kundenbeziehungsmanagement: Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Systempflege: Pflege und Aktualisierung des CAFM-Systems zur effizienten Objektverwaltung und -dokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Meisterqualifikation im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Fundierte Erfahrung im Facility Management und im Gebäudemanagement
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
- Hohe Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804
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