Ausbilder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Im Auftrag eines renommierten regionalen Bildungsträgers im Handwerkssektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich versierten und motivierten Ausbilder für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d). Unser Partner bietet ein modernes Umfeld für die fachliche und praktische Qualifizierung von Nachwuchskräften und angehenden Meistern. Wenn Sie Ihr Expertenwissen passioniert weitergeben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
• Fachliche und methodisch-didaktische Durchführung von Schulungen im Rahmen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie in Meister- und Fortbildungskursen.
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Vermittlung und Nachbereitung der Schulungsinhalte gemäß den gültigen Rahmenlehrplänen.
• Wartung, Pflege und bedarfsgerechte Disposition von Ausbildungsmitteln, Geräten und Verbrauchsmaterialien im Ausbildungszentrum.
• Sicherstellung eines strukturierten Ablaufes und Wahren der disziplinarischen Ordnung während der Lehrgänge.
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften sowie aktive Mitgestaltung moderner Ausbildungs- und Unterrichtskonzepte.
• Erfolgreich absolvierte Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk (SHK) oder eine gleichwertige technische Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der modernen Haustechnik, Anlagentechnik und Instandhaltung (z. B. erneuerbare Energien, Gas- und Heizkesseljustierung, Sanitärmontage).
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Wissensvermittlung und Freude am Umgang mit Auszubildenden und Meisterschülern (Ausbildereignung/AEVO von Vorteil).
• Vertrautheit mit Arbeitsschutz-, Gesundheits- und Umweltbestimmungen sowie Grundkenntnisse im Jugendarbeitsschutz- und Berufsbildungsgesetz.
• Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gültiger PKW-Führerschein.
• Anlehnung an den öffentlichen Dienst (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung.
• Planbare Arbeitszeiten, ein verlässliches Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Fahrtkostenzuschuss / Job-Ticket, Kinderbetreuungszuschuss sowie vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine vielseitige, eigenverantwortliche Aufgabe in einem kollegialen, vertrauensvollen Team.