Heizungsbauer (m/w/d)

INDUVARO – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Heizungsbauer (m/w/d) in Herford und Umgebung

Wir bieten dir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Einen übertariflichen und fairen Stundenlohn (auf Basis des GVP-Tarifvertrags)
• Berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrkostenbeteiligung
• Verbindliche Urlaubsplanung
• Interessante und hochwertige Perspektiven
• Langfristige Vermittlung an unser Partnerunternehmen
• Betreuung unsererseits nach* Ihren Wünschen*
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Strauss)
• Die Möglichkeit der* Festeinstellung in unserem Partnerunternehmen*

Deine Aufgaben:

• Installation von Rohrleitungen, Heizkörpern und Fußbodenheizungen im Neu- und Altbau
• Neubau, Umbau und Wartung von Heizungsanlagen, Sanitärinstallationen, Bädermontage
• Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen
• Austausch von kompletten Anlagen
• Einbau von Gasetagenheizungen
• Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau

Was musst du mitbringen?

• Du bringst eine abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Sanitärmonteur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder Gas-Wasserinstallateur / GWI (m/w/d) mit
• Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Freude an der Teamarbeit zählen zu Deinen Stärken
• Du bist Berufseinsteiger oder Quereinsteiger? Auch dann freuen wir uns über Deine Bewerbung

INDUVARO ist dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Egal ob Berufseinstieg, Neuorientierung oder Wiedereinstieg nach einer Pause – wir verfügen über ein überregionales Netzwerk an Betrieben, das die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet.

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / 92 80 579

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.