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Kälteanlagenbauermeister/-in (m/w/d)

ArbeitsortSchweinfurt und Umgebung
+ 1 weitere
1 weitere Anzeige · Schweinfurt
Gehalt50.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub
  • übertarifliche Bezahlung
  • Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge

Komm in unser Team!

Schlüsselposition – Aufbau unseres neuen Geschäftsbereichs Klimatechnik

Daher suchen wir ab sofort:

Kälteanlagenbauermeister-/in oder Meister-/in Klimatechnik(m/w/d)

Das erwartet dich

  • eine echte Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • die Möglichkeit Prozesse, Standards und Strukturen von Anfang an mitzuentwickeln
  • moderne Arbeitsmittel und hochwertiges Werkzeug
  • anspruchsvolle Projekte im Gewerbe- und Industriebereich
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Leitung des Geschäftsbereichs

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • übertarifliche Bezahlung
  • feste Arbeitszeiten
  • Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Bereitstellung der Berufsbekleidung
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • Geschäftshandy
  • monatlicher steuerfreier Sachbezug (GIVVE Card)

Dein Profil:

  • Meisterabschluss als Kälteanlagenbauermeister oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Erfahrung im Umgang mit Split-, Multi-Split- und VRF-/VRV-Anlagen
  • Sicherer Umgang mit Schalt- und Regelungstechnik
  • Sachkundenachweis nach F-Gase-/ChemKlimaschutzrecht
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und einen neuen Bereich aktiv mitzugestalten

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Weiterentwicklung unseres neuen Geschäftsbereichs Klimatechnik
  • Technische Beratung von Privat-, Gewerbe- und Industriekunden
  • Planung, Auslegung und Projektierung von Klima- und Kälteanlagen
  • Eigenständige Abwicklung von Projekten von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme
  • Führung und fachliche Unterstützung des Klimateams
  • Entwicklung von Montage- und Servicestandards
  • Koordination von Material und Baustellen
  • Ansprechpartner für Hersteller und Lieferanten (z. B. Daikin)
  • Durchführung komplexer Inbetriebnahmen und Fehlerdiagnosen
  • Aufbau eines Wartungs- und Servicebereichs
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und der Geschäftsführung

Es besteht kein Interesse an Angeboten von Zeitarbeitsunternehmen

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