Installateurin / Anlagenmechanikerin / Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung (inkl. Reinigung und Pflege) der zentralen und dezentralen Wärmeerzeugungsanlagen für Öl- und Gas-Betrieb sowie der wärmetechnischen Unterstationen der Gebäude und gewähren damit einen sicheren und störungsfreien Betrieb der Anlagen.
• Sie überwachen die Versorgungs- und Entsorgungsanlagen, beseitigen akute Störungen und führen vorbeugende Maßnahmen zur Verhinderung von Ausfällen der Anlagen durch.
• Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung betriebstechnischer Anlagen im Bereich Trinkwasser und Sanitär sowie der Kalt- und Warmwasserarmaturen, Schieber, Hydranten, Druckminder-, Regel- und Filterarmaturen.
• Sie pflegen Warm- und Kaltwasserverteilungsanlagen und setzen diese instand.
• Sie verlegen und ersetzen im Rahmen der Instandsetzung Rohrleitungen aus Kunststoff, Stahl, Kupfer oder Edelstahl.
• Sie sind verantwortlich für die Wartung raumlufttechnischer Anlagen.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist gelegentlich die Leistung von Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden (auch mehrtägigen) Aus- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2026&matrix;=1
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer befristeten Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 688,05 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung.
• Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL), Jahressonderzahlung und Job-Ticket.

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr Dienstleistungszentrum Hannover

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 29.11.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Berufsschulzeugnis
• Prüfungszeugnis über die Berufsausbildung
• Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Kopie des Führerscheins
• ggf. Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover

Personalmanagement

0511-6798-257 (Frau Bellmann)

0511-6798-206 (Herr Stanusch)

0511-6798-207 (Herr Niebling)

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-/ Heizungs-/ Klimatechnik oder Zentral Heizungs- und Lüftungsbauerin / Lüftungsbauer (m/w/d).
• Sie sind uneingeschränkt körperlich belastbar und gesundheitlich geeignet:
• zum Heben und Tragen von Lasten entsprechend der Lasthandhabungsverordnung,
• für das Verrichten von Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung mit wechselnden

Bewegungsabläufen,

• Arbeiten in fensterlosen Räumen wie Technikbereichen und Schutzbauten zu verrichten,
• und um Arbeiten höhentauglicher Art auszuführen (z.B. auf Leitern oder Arbeitsbühnen).
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen
• Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im erlernten Handwerk, nachgewiesen durch wenigstens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig mindestens einem Jahr.