Teamleiter/ Fachbetreuer (m/w/d) Anlagenmechanik Sanitär, Heizung, Klima

Das ist der Job

Verantwortlichkeiten Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.

Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen. • Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen von Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und regelungstechnischen Anlagen • Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten • Fachliche Führung des Teams im Gewerk Versorgungstechnik • Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter • Arbeitsvorbereitung und Angebotskalkulation • Prüfung von Brandschutzeinrichtungen • Verantwortlich für die gemeinsame Erreichung der Qualitäts- und Ergebnisziele Weitere Informationen zur Arbeit bei unserem Technischen Service finden Sie unter www.goldbeck.de/h andwerk Profil • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Heizungs-, Kälte-, Lüftungsbauer oder als Gas- und Wasserinstallateur • Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung • Kunden- und Dienstleistungsorientierung • Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick • Motivation zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um auch Gewerke übergreifende Tätigkeiten ausführen zu können (Finanzierung durch Technischen Service) Klingt interessant?

Darum lohnt es sich

Als Service Techniker erhalten Sie bei GOLDBECK ein eigenes Servicefahrzeug, das mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist.

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Maximilian Pfleghar GOLDBECK Facility Services GmbH Stuttgart, Schelmenwasenstrasse 14 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft.

Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd.

Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür.

Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.