Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d)

Das ist der Job

Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: AKTIV Personal-Service GmbH NL Nürnberg Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung Verantwortlichkeiten • Fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung • Betrieb und Überwachung der haustechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizung, Dampferzeugung, Kälte-, Klima-, Warm- und Kaltwasserversorgung sowie Sanitärtechnik • Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungsmaßnahmen • Bedienung und Kontrolle der Gebäudeleittechnik (GLT) inklusive Auslesen und Quittieren von Störmeldungen aus den entsprechenden Anlagensystemen • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation aller Fehler‑, Prüf‑, Wartungs‑ und Inspektionsberichte • Einsatzplanung und Koordination des Personals sowie Überwachung und Steuerung externer Nachunternehmer • Angebotskalkulation und Qualitätssicherung technischer Leistungen • Einhaltung aller geltenden gesetzlichen und technischen Vorschriften im Rahmen der Betreiberverantwortung – inklusive lückenloser Dokumentation • Erkennung und fachliche Bewertung von Risiken, z.

Das brauchst du

B. im Bereich Brandschutz, Sicherheit und Betriebssicherheit • Fortbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär – gerne auch Berufseinsteiger direkt nach der Meisterschule Qualifikationen • Erste Erfahrungen im technischen Service oder Gebäudemanagement sind von Vorteil • Gute Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik‑Systemen (GLT) • Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung sowie sicheres Durchsetzungsvermögen • Hohe Einsatzbereitschaft, freundliches und professionelles Auftreten im Kontakt mit Kunden, Kollegen und Partnerfirmen • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, flexibel auf Anforderungen zu reagieren • Gute PC‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und CAFM‑Systemen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein der Klasse B (Voraussetzung) Leistungen • Übertarifliche Bezahlung • Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld • Urlaubsanspruch auch während der Probezeit • Kostenlose Schutzausrüstung • Persönliche Ansprechpartner innerhalb unserer Niederlassung • ggf.

Darum lohnt es sich

Chance auf eine Übernahme bei unserem Kunden • Faire Mitarbeiterführung durch kompetente Ansprechpartner