Techniker/in - Versorgungstechnik · Techniker/in - Sanitärtechnik/ Bachelor Professional in Technik

Techniker/in – Versorgungstechnik / Sanitärtechnik – Bachelor Professional in Technik

Arbeitgeber: PEM – energy GmbH

Angebotsart: Arbeit

• Homeoffice möglich
• Quereinstieg möglich

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Techniker/in – Versorgungstechnik
• Techniker/in – Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, in Vollzeit einen Techniker (m/w/d) Heizung, Lüftung, Klimatechnik (HLK) / Versorgungstechnik / Gebäudesystemtechnik / Sanitärtechnik.

Die PEM-energy GmbH führt die Kompetenzen in den unterschiedlichen Fachbereichen der Energietechnik zusammen: Energieberatung, Energie‑Diagnostik, Fachplanung Energietechnik für Neubau und Sanierung.

Im Rahmen unserer planerischen Tätigkeiten bearbeiten wir alle Bereiche der technischen Gebäudeausrüstung mit den Planungsschwerpunkten HLS, Elektro‑und Energiemanagement unter Berücksichtigung der Investitions‑ und Jahresbetriebskosten.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Berechnung und Erarbeitung von technischen Konzepten für unsere Kunden in Industrie / KMU, privaten Wohnbau, für Sanierung und Neubau.
• Berechnung der Heizlast, Kühllast und des Rohrnetzes für Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimaanlagen; Wirtschaftlichkeitsberechnung.
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen der konzipierten Anlage.
• Dokumentation und Bauleitung.

Fachliche Anforderungen

• Berufsausbildung im HLK Fachhandwerk
• Ausbildung als HLK Techniker
• Versierter Umgang mit EDV – Programmen wie MS-Office-Lösungen, AutoCAD
• Gewohnt selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• sozialer Kompetenz sowie Kommunikations‑ und Kontaktfähigkeit
• Steuerfreie, monatliche Bezüge und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• flexible Arbeitszeiten
• zusätzliche Urlaubstage
• kostenlose Parkplätze
• flache Hierarchien, die große Freiräume für eigene Ideen bieten
• umfangreiche Benefits (kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Events u.v.m.)