Technischer Leiter SHK - Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Verantwortung übernehmen. Strukturen aufbauen. Klimatechnik auf hohem Niveau umsetzen.

Du bist SHK-Meister und willst nicht mehr nur reagieren, sondern gestalten?

Du willst Technik verantworten, Entscheidungen treffen und Projekte sauber zum Abschluss bringen – ohne Dauer-Feuerwehr, Chaos oder leere Versprechen?

Dann lies weiter.

Aufgaben

• Technische Leitung und Projektverantwortung im Bereich SHK mit Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik
• Technische Bewertung von Kundenanfragen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
• Planung, Kalkulation und Angebotserstellung für Klima- und SHK-Projekte
• Organisation, Einsatzplanung und fachliche Führung von Monteuren und Subunternehmern
• Begleitung der Ausführung inkl. Qualitätskontrolle
• Abnahme, Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen an den Auftraggeber
• Schwerpunktmäßige Betreuung von Klimaanlagen: Split- und Multi-Split-Systemen, VRF-Anlagen & Lüftungsanlagen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken (Elektro, MSR)
• In der Aufbauphase bzw. bei Bedarf: praktische Unterstützung auf der Baustelle
• Abgeschlossene Meisterprüfung im SHK-Handwerk
• Gültiger Sicherheitsschein (z. B. Gas-Sicherheit / TRGI)
• Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Klima- und idealerweise Lüftungstechnik
• Erfahrung in Planung, Angebotserstellung und Projektabwicklung
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Mitarbeiter fachlich anzuleiten und Qualität sicherzustellen

Benefits

• Klare Rolle: Technische Leitung statt Dauer-Feuerwehr
• Echter Gestaltungsspielraum: Deine fachlichen Entscheidungen zählen
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Vertrauen statt Micromanagement
• Direkter Draht zur Geschäftsführung: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Klarer Schwerpunkt auf Klima- und Lüftungstechnik – kein unnötiger Spagat
• Moderne, strukturierte Abläufe statt improvisierter Baustellenorganisation
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Elektro- und MSR-Gewerken
• Hochwertige Arbeitsmittel & moderne Ausstattung
• Planbare Arbeitszeiten: Verantwortung ja – Chaos nein
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit sowie Wahl zwischen 4- oder 5-Tage-Woche
• Regionale Projekte & kurze Anfahrtswege – mehr Zeit für dein Privatleben
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Langfristige Perspektive: Aufbau, Entwicklung und aktive Mitgestaltung des technischen Bereichs
• Klare Strukturen & Rückendeckung: Du wirst nicht allein gelassen
• Attraktive, faire Vergütung mit transparenten Rahmenbedingungen
• Gezielte Weiterentwicklung & fachliche Schulungen, abgestimmt auf deine Stärken
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten statt kurzfristiger Versprechen

Klingt nach dem nächsten sinnvollen Schritt?