wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Wärmepumpen- und Kompressorentechnik

Das ist der Job

Mitarbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Wärmepumpen- und Kompressorentechnik wiss. Mitarbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Wärmepumpen- und Kompressorentechnik wiss. Mitarbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Wärmepumpen- und Kompressorentechnik Kopfbereich Angebotsart: Arbeit wiss.

Mitarbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Wärmepumpen- und Kompressorentechnik Arbeitgeber: Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Änderungsdatum: Gestern bearbeitet Stellenbeschreibung Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands.

Mitarbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Wärmepumpen- und Kompressorentechnik (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) bis (Beschäftigungsdauer gem. § 2 Abs. 2 WissZeitVG), mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen.

Forschungs- und Entwicklungsaufgaben werden im Rahmen einer Nachwuchsforschungsgruppe sowie mit weiteren Professuren durchgeführt. Im Rahmen der Aufgaben wird der Fachbereich der Wärmepumpen- und Kompressorentechnik fokussiert.

Tätigkeit umfasst Recherchearbeiten, theoretische und simulative sowie experimentelle Arbeiten, insbesondere Durchführung von Simulationen / Berechnungen von Wärmepumpenkreisläufen und -verdichtern, Vermessung von Anlagen und Komponenten, Auswertung experimenteller Daten und Vergleich mit Simulationsergebnissen, projektbezogene Begleitung studentischer Arbeiten. **Voraussetzungen:** • wiss.

Das brauchst du

Hochschulabschluss in einer ingenieurwiss.

Studienrichtung, vorzugsweise Maschinenbau / Energietechnik, mit überdurchschnittlichen Studienleistungen • hohes Maß an Selbstmotivation • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten der Wärmepumpenanwendungen, Stoffdaten, Programmierung (erwünscht: Erfahrung mit Dymola), experimentelle Untersuchungen und Messdatenauswertung sowie CAD-Konstruktion Da die Forschungs- und Entwicklungsarbeiten im Rahmen eines Vorhabens mit Partnern aus Industrie und Forschung durchgeführt werden, ist eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit erforderlich.

Weiterhin darf der letzte Abschluss (Diplom/ Master/ Promotion) nicht länger als 6 Jahre zurückliegen.

Darum lohnt es sich

Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Im Rahmen der Projektbearbeitung müssen Qualifizierungsmaßnahmen auf den Gebieten Gleichstellung sowie Projektmanagement / soziale Kompetenzen durchgeführt werden. • Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre • flexible Arbeitszeiten • 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche) • umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung • Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD • ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket) • Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung.

Unternehmensdarstellung: Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden Technische Universität Dresden Arbeitsstätte Dresden Die TUD ist eine der größten Technischen Universitäten in Deutschland und eine der führenden und dynamischsten Hochschulen in Deutschland.

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut. Stellendetails zu: wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiterin bzw.

Sie begreif Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. An der Fakultät Maschinenwesen , Institut für Energietechnik , ist an der Schaufler-Professur für Kälte-, Kryo- und Kompressorentechnik zum , vorbehaltlich vorhandener Mittel, eine Projektstelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Die wiss.

Die Bearbeitung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern. Die wiss. Die Frist erhöht sich um 2 Jahre je Kind, sofern während dieser Dauer für dieses Elternzeit genommen wurde. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.

Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: .

Mit 17 Fakultäten in fünf Bereichen offeriert sie ein weitgefächertes Angebot aus 124 Studiengängen und deckt ein breites Forschungs-Spektrum ab.

Ihre Schwerpunkte Biomedizin und Bioengineering, Materialwissenschaften, Informationstechnik und Mikroelektronik, Energie und Umwelt sowie Kultur und gesellschaftlicher Wandel gelten bundes- und europaweit als vorbildlich.