Arbeitgeber aus der Region

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, leistungsfähiges Familienunternehmen in dritter Generation, das mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen Entsorgung, Kies, Sand und Deponien sowie Wertstoffhandel in Norddeutschland aktiv ist.
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern etwas aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit unserer OD-Toilette haben wir uns im Raum Hamburg bereits erfolgreich etabliert. Durch die konsequente Fokussierung auf Service, Qualität und Flexibilität wollen wir unser Geschäft nun auf weitere Regionen ausweiten.
Für den Aufbau unseres Mobiltoilettenservices am Standort Hannover-Linden suchen wir einen engagierten Regionalmanager (m/w/d) , der Vertrieb, Kundenbetreuung und operative Koordination miteinander verbindet und Freude daran hat, einen neuen Standort von Anfang an mitzugestalten.

Aufgaben

• Aktive Akquise und Betreuung von Kunden für unseren Mobiltoilettenservice sowie weitere Reinigungsdienstleistungen
• Aufbau und Entwicklung eines regionalen Kunden- und Geschäftsnetzwerks
• Durchführung von Kundenterminen und Objektbesichtigungen
• Ansprechpartner für unsere Fahrer und Servicemitarbeiter vor Ort
• Koordination und Abstimmung zwischen Kunden, Fahrern, Disposition und Zentrale
• Unterstützung beim organisatorischen und technischen Aufbau des neuen Standorts
• Pragmatisches Lösen kleinerer technischer und operativer Herausforderungen vor Ort
• Aktive Mitgestaltung des weiteren Wachstums und Ausbaus der Region

Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
Erfahrung im Vertrieb oder im Dienstleistungsumfeld
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Organisationstalent sowie ein technisches Grundverständnis
Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, selbst mit anzupacken
Unternehmerisches Denken und Freude daran, einen neuen Standort aktiv aufzubauen
Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Einen Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
• Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung, Zuschuss zur Vermögensbildung, Fahrradleasing, Sachbezugssystem mit zusätzlich monatlich 50 Euro, diverse Firmenevents
• Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Die Chance, einen neuen Standort von Beginn an mit aufzubauen
• Eine abwechslungsreiche Kombination aus Vertrieb, Kundenbetreuung und operativem Geschäft
• Direkter Einfluss auf die Entwicklung und den Erfolg der Region
• Perspektive, mit dem Wachstum des Standortes zunehmend Verantwortung zu übernehmen
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und pragmatische Lösungen ausdrücklich gefragt sind