Hays

Über das UnternehmenUnser Mandant ist ein international tätiges, krisensicheres und wachsendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und des Anlagenbaus. Das Leistungsspektrum umfasst Projekte in der Wärme-, Kälte-, Sanitär- und Lüftungstechnik sowie im automobilen Prüfstandbau.Am Standort Landsberg bei Halle liegt ein Schwerpunkt auf deutschlandweiten TGA-Projekten im Bereich Rechenzentren. Dort übernimmt das Unternehmen sämtliche Leistungen im Rohrleitungsbau, mit Ausnahme von Erd- und Betonarbeiten. Die Projekte werden teilweise im Rahmen bestehender Rahmenverträge umgesetzt und häufig gemeinsam mit langjährig eingesetzten Nachunternehmern realisiert. Neben dem Standort bei Halle ist das Unternehmen auch in München und Stuttgart vertreten.

Aufgaben

• Leitung und Betreuung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt RohrleitungsbauVerantwortung für die erbrachten Leistungen von der Planung bis zur FertigstellungKoordination der beteiligten Gewerke, Nachunternehmer, externen Planer und Lieferanten / Unterstützung bei VerhandlungenLesen und Verstehen von PlanungsunterlagenKoordination von Materialbestellungen in Abstimmung mit dem EinkaufÜberwachung der Projektumsetzung hinsichtlich Termine, Ressourcen, Kosten, Qualität und AusführungVerantwortung für Projektdokumentation und LeistungsabrechnungPrüfung von Aufmaßen, die durch die Bauleitung erstellt werdenSicherstellung der Arbeitssicherheit auf den KundenbaustellenAnsprechpartner für den Kunden sowie bei Problemen auf der BaustelleStrukturiertes Schnittstellenmanagement mit dem Ziel einer hohen KundenzufriedenheitProfil
• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitär-, Lüftungs-, Heizungs-, Klima- oder Anlagentechnik, Gebäudetechnik, Facility Management)
• Erfahrung in der Projektleitung im Bereich TGA oder umfangreiche Projekterfahrung als Bauleiter
• Erfahrung im klassischen Rohrleitungsbau
• Kenntnisse relevanter Normen und VorschriftenVOB-
• Kenntnisse sind wünschenswert
• Erfahrung über alle Leistungsphasen hinweg ist von VorteilInteresse an der Entwicklung neuer StrukturenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BReisebereitschaft für bundesweite Projekte, etwa zwei Tage pro Woche, insbesondere in Richtung FrankfurtBenefitsUnbefristete Anstellung in einem internationalen, krisensicheren und wachsenden Unternehmensumfeld38,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenDienstwagen als Elektrofahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Ein Tag Homeoffice pro Woche nach der sechsmonatigen ProbezeitFort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene AkademieKarriereperspektiven innerhalb der UnternehmensgruppeBetriebliche KrankenversicherungGesundheitsprogramme und Gesundheitstage. Bundesweite Mitgliedschaft im CleverFit FitnessstudioDienstradleasingZuschuss zum KITA-PlatzCorporate Benefits mit Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenModerne ArbeitsmittelHochwertiges Werkzeug und ArbeitskleidungHohe ArbeitssicherheitsstandardsJährliche MitarbeitergesprächeGemeinsame MitarbeitereventsUnterstützungsfonds mit der Möglichkeit, Rest-Cent-Beträge der Nettovergütung zu spenden und bei unverschuldeten Notlagen finanzielle Unterstützung zu erhaltenGehaltsinformationenJahreszielgehalt von etwa 70.000 bis 85.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis).
  Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich