Laufen
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Servicetechniker (mwd) / Anlagenmechaniker (mwd) SHK im Werkskundendienst - Region Augsburg
Laufen
Augsburg
40.000–52.000 € brutto/Jahr
Servicetechniker (mwd) / Anlagenmechaniker (mwd) SHK im Werkskundendienst - Region Westdeutschland
Laufen
Koblenz und Umgebung
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Servicetechniker (mwd) / Anlagenmechaniker (mwd) SHK im Werkskundendienst - Region Augsburg
Wenn Präzision aus dem Takt gerät, bringst Du sie zurück in Bestform!
Als Servicetechniker (mwd) im Werkskundendienst bist Du unser Gesicht zum Kunden.
Du löst Probleme, lieferst Lösungen und bist Profi (mwd) in Deinem Arbeitsbereich.
Dein Arbeitsalltag könnte dabei folgendermaßen aussehen:
- Wartung, Inspektion und Störungsbeseitigung an Exklusivprodukten und LAUFEN Cleanets
- Begleitung von Projektmontagen, Inbetriebnahmen und Anleitung von Installationsinstruktionen
- Dokumentationen im Rahmen von Reklamationsfällen sowie Mitwirkung an deren Ursachenbestimmung (inkl. aktiver Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Verbesserung unserer Produkte)
- enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und Customer Service
- CI-konfrome Installtion von Ausstellungsstücken in Kundenshowrooms, auf Veranstalungspräsentationen und Messen
- Teilnahme an Fachmessen und Schulungen zur kontinuierlichen Erweiterung Deines Fachwissens
Dein Profil:
- DuhasteineabgeschlosseneAusbildungalsAnlagenmechanikerimBereichSanitär-,Heizung-undKlimatechnikund/odereinenMeisterimSHK-Handwerk.
- DubringstmehrjährigeBerufserfahrungimHandwerkoderineinerzurPositionvergleichbarenTätigkeitmit.
- DubistimUmgangmitMS-OfficesowieEDV-Systemengeübt.
- DuhasteineausgeprägteKundenorientierungundKommunikationsstärke.
- DukannstdichinderenglischenSpracheverständigen.
- Duarbeiteststrukturiert,gewissenhaftundhandelststetsserviceorientiert.
Bei uns findest Du das Umfeld, in dem Dein Können zur Höchstform aufläuft.
- Aus einer leistungsbezogenen Vergütung und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, etc.).
- Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander.
- Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Mit zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen (inkl. ergonomischen Büromöbeln) erhalten und fördern wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen.
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