MD HLS GmbH

Anforderungsprofil

SHK-Meister / Projektleiter (m/w/d)

Zur Unterstützung bei der Personalsuche und Veröffentlichung eines Stellenangebots

Arbeitgeber md⁝hls GmbH

Arbeitsort Kelkheim (Taunus)

Stellenbezeichnung

SHK-Meister / Projektleiter (m/w/d)

Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten und Baustellen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Planung, Organisation und Überwachung der technischen sowie terminlichen Ausführung
• Führung, Einteilung und Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern
• Technische Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Unterstützung bei Rechnungsstellung und Nachkalkulation
• Organisation von Wartungs-, Kundendienst-, Instandhaltungs- und Neuinstallationsarbeiten
• Sicherstellung einer fachgerechten, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Projektabwicklung

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister beziehungsweise SHK-Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Handwerk
• Erfahrung in der Projekt- oder Baustellenleitung sowie in der Koordination von Mitarbeitern
• Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- und Sanitärtechnik
• Erfahrung in Angebotserstellung, Kalkulation und kaufmännischer Projektabwicklung
• Sicherer und professioneller Umgang mit Kunden und Auftraggebern
• Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung in der Planung, Installation oder Betreuung von Wärmepumpenanlagen
• Kenntnisse in Trinkwasserhygiene und Kältetechnik; Kälteschein von Vorteil
• Erfahrung im Kundendienst und in der technischen Störungsbearbeitung
• Kenntnisse in Projektsteuerung, Dokumentation und Nachkalkulation

Persönliche Kompetenzen

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Teamorientierung und Organisationsgeschick
• Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
• Wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein und Lösungsorientierung
• Zuverlässigkeit sowie hoher Qualitätsanspruch