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Niewels

2 Stellen · nach Relevanz

Servicetechniker (m/w/x) · Geschäftsbereich Kältetechnik Bad Lippspringe Bielefeld Handwerk

ArbeitsortBad Lippspringe
BeschäftigungVollzeit
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

[ Servicetechniker (m/w/x)
Geschäftsbereich Kältetechnik

Oktober 2026 Bad Lippspringe, Bielefeld Handwerk Vollzeit

NIEWELS ist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Marktführer in der Region Ostwestfalen-Lippe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

SERVICETECHNIKER KÄLTE- & KLIMATECHNIK (M/W/X) IN VOLLZEIT

[ Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen
  • Analyse und Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen bei unseren Kunden vor Ort
  • Inbetriebnahme sowie kleinere Montage- und Umbauarbeiten
  • Durchführung von gesetzlichen Dichtheitsprüfungen und Inspektionen nach aktuellen Verordnungen
  • Digitale Dokumentation der geleisteten Einsätze und Erstellung von Serviceberichten
  • Eigenverantwortliche Terminabstimmung und kompetente Betreuung unserer Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Service- und Projektleitern

[ Fachliche Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Service- oder Wartungsbereich von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen
  • Sachkundenachweis Kategorie I gemäß F-Gase-Verordnung vorhanden
  • Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Freundliches, kundenorientiertes und professionelles Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme am Notdienst
  • Führerschein Klasse B

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deswegen bieten wir:

Urlaubs-/ Weihnachtsgeld

Private Krankenhaus-Zusatzversicherung

Bis zu 30 Tage Urlaub wählbar

Flexible Urlaubszeiten-Regelung

Versicherungsmodelle für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

jährliche Weiterbildungen

Eigener Verantwortlichkeitsbereich

Raum mit Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Individuelles Schulungsprogramm

leistungsgerechte Vergütung

teamorientiertes und kollegiales Betriebsklima in einem Familienunternehmen

organisierte Betriebssportgruppen

vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen

Vollzeitstelle im Familienbetrieb mit überwiegend regionalem Arbeitseinsatz

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