wärmepumpejobs

Rieth GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

Kundendienst-Techniker+in SHK, Rhein-Main Gebiet

ArbeitsortWiesbaden
+ 1 weitere
1 weitere Anzeige · Wiesbaden
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Arbeitsort: Wiesbaden
  • Arbeitgeber: Rieth GmbH
  • Angebotsart: Arbeit
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Stellenbezeichnung

  • Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Anlagenmechaniker/in

Stellenbeschreibung

Der traditionsreiche Handwerksbetrieb wurde Ende des 19. Jahrhunderts (1895) vom Vater des Firmengründers Georg Rieth gegründet. Heizungs- und Installateurmeister Rainer Neumann, Urenkel des Gründers, führte bis 2024 als alleiniger Gesellschafter und Geschäftsführer das traditionsreiche Familienunternehmen fort.

Die Rieth GmbH ist Ihr kompetenter Partner für Haustechnik, Versorgungstechnik und industrielle Rohrleitungen. Mit modernster Ausstattung und hochpräzisen Messgeräten in unseren Kundendienstfahrzeugen bieten wir Ihnen jederzeit effiziente und präzise Lösungen direkt vor Ort. Unsere Expertise basiert auf kontinuierlicher Weiterbildung und der gezielten Investition in neueste Technologien.

Unsere Aufgaben:

  • Tägliche Kundeneinsätze bei unseren Premium-Kunden, insbesondere in Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen.
  • Wartung und Reparatur von Kesseln, Brennern, Thermen und Wärmepumpen.
  • Diagnose und Behebung technischer Probleme an Heizungsanlagen.

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK.
  • Fachkenntnisse in gängigen Heizsystemen (Kessel, Brenner, Therme, Wärmepumpen).
  • Freundliches und kompetentes Auftreten.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere bei Bedarf zur Einarbeitung in bestimmte technische Systeme.
  • Auch Bewerber 60+ sind herzlich willkommen.
  • Attraktives überdurchschnittliches Gehalt je nach Erfahrung.
  • 37-Stunden-Woche mit versetztem Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit).
  • 30 Tage Urlaub.
  • Moderne IT-Ausstattung.
  • Betriebliche Benefits wie eine Waren-Gutscheinkarte (600 € pro Jahr), Beteiligung an Kinderbetreuungskosten und Zuschuss zur Brille (250 € alle drei Jahre).
  • S sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien

Bewerbungsverfahren

  • Kein Anschreiben erforderlich – einfach Qualifikationsnachweise (Gesellen- oder Meisterbrief) senden.
  • Terminvereinbarung telefonisch oder per E-Mail

Ganze Seite öffnen

Arbeitgeber

Mehr Stellen finden

Weitere Stellen

Filter

Fachgebiet
Homeoffice