SPIE Efficient Facilities GmbH

Einleitung Du übernimmst Verantwortung in neuen, hochmodernen Bürokomplexen im Großraum Düsseldorf, in denen namenhafte Industriefirmen sitzen. Hier arbeitest Du in anspruchsvollen Objekten mit direktem Draht zu Nutzern und Kunden und kannst Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Bei SPIE erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Perspektive zum Junior Objektleiter. Anlagenmechaniker SHK m/w/d | Perspektive Junior Objektleiter Einsatzort: Großraum Düsseldorf Kennziffer: 2026-1941 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Anlagenmechaniker SHK m/w/d | Perspektive Junior Objektleiter Profil:

• Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK/HKLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsmonteur
• Bereitschaft zur gewerkeübergreifenden Arbeit, z. B. im Bereich Mechanik (Türen, Tore usw.)
• Idealerweise gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Planon
• Kundenorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie Führerschein der Klasse B Aufgaben:
• Gewährleistung des einwandfreien technischen Gesamtzustands der zu betreuenden Anlagen sowie proaktive Kleinreparaturen und Instandsetzungen
• Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen und Prüfungen von gebäudetechnischen Anlagen
• Durchführung von Kontrollrundgängen und Begehungen sowie Meldung von Mängeln und besonderen Vorkommnissen
• Betreuung und Koordination von Fremdfirmen und Kommunikation mit den Nutzern des Objektes

Wir bieten:

• Unterstützung bei der Weiterbildung zum Meister
• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops