SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

SPIE Wiegel: Als Objektbetreuer / Obermonteur SHK in Reutlingen eröffnet sich die Chance, anspruchsvolle Projekte in Sanitär, Heizung und Lüftung aktiv zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen Verantwortung für reibungslose Abläufe, enge Zusammenarbeit mit Partnern und die Umsetzung moderner Lösungen.

Okjektbetreuer / Obermonteur SHK m/w/d

• Einsatzort: Reutlingen
• Kennziffer: 2025-2228
• Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Projekt- und Kundenbetreuung in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
• Führung Ihres Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
• Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
• Disposition von Personal
• Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Lüftungsbauer)
• Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
• Ideal sind mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur oder in vergleichbarer Position
• Von Vorteil: Weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-Kenntnisse
• Deutschkenntnisse (mindestens Level B2

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)