TempWorkers GmbH
1 Stelle · nach Relevanz
Kältetechnik-Spezialist (m/w/d)
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Stellendetails zu: Kältetechnik-Spezialist (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: TempWorkers GmbH
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Offenbach am Main
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Stellenbeschreibung
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Vorzüge und Benefits dieser Stelle
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwilligen Prämien als Zusatzleistung
- Urlaub: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Erholungszeit mit 30+ Tagen Urlaub pro Jahr.
- Service-Bus: Moderner Montage-Bus mit Profi-Ausstattung für die regionalen Projektstandorte.
- Finanzielle Extras: 13. Gehalt (Jahressonderzahlung), Urlaubsgeld sowie volle finanzielle Anerkennung durch attraktive Schichtzulagen (Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge).
- Deine professionelle Dienstkleidung wird gestellt und gereinigt.
- Dienst-Handy und Dienst-Laptop, auch zur privaten Nutzung.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Aufgaben
- Anlagen-Betreuung: Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.
- Kältetechnik-Service: Betreuung von Kaltwassersätzen und Split-Klimageräten in Gewerbeobjekten.
- Diagnose-Support: Feststellung technischer Mängel und Durchführung von Reparaturen an SHK-Komponenten.
- Leittechnik-Optimierung: Einstellung und Überprüfung von Gebäudeleitsystemen (GLT) für den Betrieb.
- Rufbereitschaft: Teilnahme am Notdienst zur Sicherstellung der Verfügbarkeit kritischer Anlagen.
- Prüf-Dokumentation: Durchführung rechtssicherer Anlagenprüfungen und Dokumentation der Werte.
- Service-Kontakt: Erster fachlicher Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei technischen Fragen.
- Ersatzteil-Management: Eigenverantwortliche Bestellung und Verwaltung notwendiger Teile via Tablet.
Qualifikationen und Erfahrungen
- Fach-Ausbildung: Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Mechatroniker für Kältetechnik.
- Kältetechnik-Sachkunde: Vorhandener Kälteschein Kategorie I oder II ist für diese Position zwingend.
- Elektro-Kenntnis: Grundkenntnisse in der Elektrotechnik für die Fehlersuche an Anlagensteuerungen.
- Service-Erfahrung: Fundierte Praxis im Servicegeschäft von gewerblichen und industriellen Großanlagen.
- Gesamt-Verständnis: Tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Heizung, Lüftung und Klimatechnik.
- Führerschein-Klasse: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B zur Führung des Service-Fahrzeugs.
- Arbeits-Stil: Strukturierte und eigenverantwortliche Vorgehensweise direkt beim Kunden vor Ort.
- Sprach-Sicherheit: Sicher in Wort und Schrift für präzise Dokumentation und Fachberatung.
Unternehmensdarstellung: TempWorkers GmbH
Gründung 2007
Seit 2007 ist TempWorkers im Bereich Personaldienstleitung tätig. TempWorkers GmbH operiert flexibel deutschlandweit von drei Bürostandorten aus, mit unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unseren Niederlassungen in Gießen und Montabaur. Unsere Kernleistung besteht aus individuellen HR-Lösungen für Unternehmen. Unser umfangreiches Leistungsangebot beginnt bei der klassischen Personalvermittlung, auch möglich bei vorausgehender Arbeitnehmerüberlassung und reicht bis hin zur exklusiven Personalsuche. Neben diesem Service bietet die TempWorkers GmbH, gemeinsam mit ihrem Entwicklerteam, Unternehmen jeder Größe und jeder Branche professionelle Digitalisierung der HR-Prozesse an.
Unsere Unternehmensphilosophie: Wir sind richtungsweisend, weil: wir die passende HR Solution für Sie haben und Sie nicht nur in Zeiten des Fachkräftemangels nachhaltig unterstützen – wir Ihre Karriere individuell fördern und Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Wir agieren nicht nur als Personalvermittler, wir sind Berater, Partner und Jobcoach in einem. Wenn Sie Fragen zu unserer Dienstleistung haben, können Sie uns gerne jederzeit über unsere Webseite, per E-Mail oder telefonisch zu erreichen.
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