WS Personaldienstleistungen GmbH

• Standort: Berlin
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen einen Elektroinstallateur

Was Dich bei uns erwartet:

• Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung
• Monatlich steuerfreie Zuschüsse
• Bis zu 31 Tage Jahresurlaub, auch während der Probezeit, zzgl. Freizeitausgleich
• Spannende, wohnortnahe Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen
• Übernahmeoption von Kunden zur dauerhaften Beschäftigung
• Hervorragende Einarbeitung, schneller und unkomplizierter Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
• Individuelle und persönliche Betreuung durch einen stets festen Ansprechpartner
• Sonder- und Zuschlagszahlungen
• Vorzeitige Abschlagszahlung (wöchentlich möglich)
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“- Prämie
• Wertschätzung & Begegnung auf Augenhöhe und ein familiäres Arbeitsklima
• Fahrtkostenzuschüsse
• Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Apple, Zalando, Rewe, Adidas, BMW, u. v. m.)

Deine Aufgaben:

• Installation und Montage von HLS-Anlagen
• Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
• Reparatur und Behebung von Störungen
• Prüfung und Austausch von Bauteilen
• Durchführung von Inspektionen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Fehlersuche an technischen Anlagen
• Unterstützung bei Modernisierungsarbeiten

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, als Anlagenmechaniker SHK oder in einem verwandten technischen Beruf
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Deutsch B1 Kenntnisse

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Überhaupt kein Problem!

Wir freuen uns immer, spannende Kandidaten*innen kennenzulernen und uns geht es auch um Deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung