Zimmer & Hälbig Lüftung Klima Kälte

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standort in Bielefeld zu besetzen:

Monteur (m/w/d) / Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK

Stellenbeschreibung

• Montage von Kaltwasseranlagen, Rohrleitungen und Einbaukomponenten
• Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung
• Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit
• Dokumentation von ausgeführten Arbeiten
• Erstellen von Regieberichten und Protokollen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team

Stellenanforderung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich von Vorteil
• Handwerkliches Geschick
• Reisebereitschaft für wechselnde Montagetätigkeiten
• Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden
• Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
• Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet

• Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien
• Individuelles Onboarding
• Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
• Bike Leasing
• Firmenfitness
• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten