Heizungsbauer, HSK (Meister) (m/w/d), als Konzessionsträger
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- B&T Solar UG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustikmeister:in
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.800 € → 5.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von B&T Solar UG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Über uns Wir sind in Norddeutschland tätig und bedienen die Regionen rund um Niebüll, Flensburg und Kappeln.
Das brauchst du
Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich HSK, Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Heizungstechnologie, insbesondere in Verbindung mit Photovoltaikanlagen Du hast Erfahrung in der Analyse und Planung von Wärmesystemen sowie in der Kalkulation von Projekten Du arbeitest selbständig und verantwortungsvoll mit einem ausgeprägten Fokus auf Kund:innen Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B für Sprinter bis 3,5 Tonnen inklusive Anhänger Das bieten wir Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Deine Aufgaben Du analysierst bestehende Wärmesysteme bei Neu- und Bestandskund:innen Du ers
Darum lohnt es sich
Auch weitere Orte in der Umgebung kommen für uns in Frage, sodass wir flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden reagieren können. Im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpen sind wir Ihre erfahrene Fachfirma. Auch in den Regionen Husum und Rendsburg sind wir im Einsatz.
Mit unserer Expertise und regionalen Präsenz bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden vor Ort.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 674 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an B&T Solar UG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei B&T Solar UG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.