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Projektleiter Partner-Installation SHK (m/w/d) – Fokus Wärmepumpe

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Das ist der Job

Aufgaben • Technische Anlaufstelle und Support: Du bist erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für unsere Partnerbetriebe direkt auf der Baustelle und überzeugst mit deinem fundierten Fachwissen. • Effiziente Auftragssteuerung und Projektkoordination: Du koordinierst die Arbeitsvorbereitung, sicherst die Materialverfügbarkeit und übernimmst die Terminabstimmung, damit alle Installationen reibungslos und termingerecht starten. • Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung: Du prüfst Installationsdokumentationen, Baustellen‑Fotos sowie Abnahmeprotokolle akribisch und entscheidest eigenverantwortlich über notwendige Nacharbeiten. • Rechnungsprüfung und -freigabe: Du kontrollierst die Partnerabrechnungen der Handwerksbetriebe gegen das vorgegebene Leistungsverzeichnis (LV) und gibst diese zur Zahlung frei. • Digitales Datenmanagement (CRM): Du pflegst Partnerdaten und den aktuellen Installationsstatus zuverlässig in Salesforce, um maximale Transparenz im Projektverlauf zu garantieren.

Das brauchst du

Qualifikationen • Abgeschlossene SHK‑Ausbildung (z. Anlagenmechaniker für Sanitär‑, Heizungs‑ und Klimatechnik, Gas‑Wasser‑Installateur) oder vergleichbare technische Qualifikation.

Quereinsteiger mit kürzerer Lehrzeit sind herzlich willkommen, sofern im Anschluss relevante Erfahrung im technischen Innendienst gesammelt wurde. • Nachweisbare Erfahrung im technischen Innendienst, im SHK‑Großhandel (Materialhandel) oder im technischen Innenvertrieb. • Gewerkespezifisches Know‑how (Wärmepumpen / HVAC): Fundierte Materialkenntnisse, die Fähigkeit, Hydraulikschemata sicher zu lesen, technische Planungen zu verstehen und Materialbedarfe präzise einzuschätzen. • Kommunikationsstärke: Ein direkter, klarer und wertschätzender Umgangston auf Augenhöhe mit Handwerks‑ und SHK‑Betrieben. • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit modernen, digitalen Systemen.

Idealerweise erste Erfahrungen mit CRM‑ und Field‑Service‑Tools wie Salesforce oder Praxedo. • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation mit allen Schnittstellen.

Darum lohnt es sich

Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird.

Benefits • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen • Vergünstigtes Fahrradleasing • Betriebliche Altersvorsorge • Nachhaltig unterwegs mit unserem E‑Auto‑Leasing • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung • Elterngeld‑Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst • Zuzahlungen zu Fitness‑Angeboten über Wellpass • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten • Kostenlose Sprachkurse über Busuu • Gutschein zu deinem Geburtstag Vielfalt & Inklusion Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen.

Überblick Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Unser Ziel ist es, die weltweit benötigte Energie zu 100 % nachhaltig zu gestalten.

Seit 2022 installieren wir Wärmepumpen‑Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften und arbeiten aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind‑ und Sonnenenergie.

Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion und Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: Du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Bereit?

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