Kowo

Wofür wir Sie gewinnen möchten:

Wir suchen für den Bereich Technik ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (37h/Woche) eine/n

Mitarbeiter-/in für die technische Gebäudeausrüstung mit Spezialisierung Heizung-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

der/ die unser Team bereichert und mit uns innovative Projekte realisiert.

Was erwartet Sie?

In dieser spannenden Position erwarten Sie die folgenden Aufgaben:

• Erstellung von genehmigungsfähigen Planungsunterlagen, Beschreibungen und Berechnungen zu Maßnahmen
• Erarbeitung der Ausführungsplanung mit alten notwendigen Angaben
• Projektleitung und -Steuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsvorhaben im Rahmen der Planung, der Umsetzung und des Controllings von Projekten
• Fachplanung für Projekte der Bestandsbewirtschaftung
• Prüfung von Ausführung,- Werk- und Montageplänen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Zusammenstellung aller Unterlagen für die Vergabestelle fachliche Prüfung und Bewertung sowie das Einholen von Angeboten
• Beteiligung an Bieter- und Vergabegesprächen
• Interne und externe technische Steuerung der Baumaßnahmen des Unternehmens
• Kontrolle des Bauablaufs und Baustellenergebniskontrolle
• Durchführung von Baubesprechungen und des projektbezogenen Schriftverkehrs
• Abnahmen und Bauzustandsfeststellungen; Überwachung von Mängelbeseitigungen; Dokumentation einschließlich Rechnungsprüfung und Gewährleistungsverfolgung Koordination, Überwachung und Abnahme von Bauleistungen Projektdokumentation
• Recherche und Abstimmung mit Fördermittelgebern in Abstimmung mit dem kaufmännischen Bereich

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) HLS oder technisches Studium (FH/TH)
• Erste Berufserfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen (HLSK) von Vorteil
• Kundenorientiertes Auftreten
• Praxis- und lösungsorientiertes Handeln mit zielführenden Entscheidungen
• Fundierte Erfahrung mit MS-Office
• Ein sicheres und verbindliches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung: Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• Work-Life-Balance: 37-Stunden-Vollzeitwoche zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Bedürfnissen
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Sicherheit: Berufliche und private Unfallversicherung für ein gutes Gefühl im Job und in der Freizeit
• Gemeinsam stark: Teilnahme an gemeinsamen Veranstaltungen und Aktivitäten, die den Teamgeist fördern
• Weitere Benefits: Moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, Job- oder Deutschland-Ticket-Zuschuss, Fahrradleasing, vergünstigte Mahlzeiten in unserem Bistro und vieles mehr